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La Consultora SB&A estuvo presente en el XXIV Congreso Internacional de Estrategia en México

Publicado por hrcuru Noticias|
Directivos de la consultora de gestión Shocrón Benmuyal & Asociados con oficinas en Uruguay, estuvo presente en el XXIV Congreso Internacional de Estrategia.

El Congreso se realizó días pasados en la ciudad de Mérida en México y contó con más de 800 participantes entre profesionales, empresarios y miembros de universidades. Entre los temas que se desarrollaron en el Congreso se destacan las estrategias de negocios innovadoras y disruptivas; nuevas teorías, tendencias y modelos estratégicos; los desafíos estratégicos para los empresarios; competencias internacionales para la formación de estrategas; responsabilidad social del estratega y gobierno corporativo. El Congreso contó con 24 oradores invitados, dos de los cuales, Diana Fasce y León Shocrón Benmuyal, son directores de la Consultora SB&A, la cual tiene una de sus oficinas en Uruguay.

Diana Fasce fue la encargada de desarrollar el rol del mando medio en el cambio estratégico, brindando una amplia ejemplificación de cómo tener éxito involucrando a los mismos, destacando que “todos defendemos con más garra aquello en lo que creemos y más aún si somos parte de su armado”, y presentando varias herramientas para lograrlo.
A su turno, León Shocrón Benmuyal fue responsable de llevar adelante el tema de la gestión estratégica con proveedores y clientes, interactuando con los presentes sobre las acciones en sus empresas y concluyendo que “no podremos mantener a nuestros clientes si no evolucionamos con ellos, y no podremos hacerlo si nuestros proveedores no están a la altura para acompañarnos”, para lo cual el diseño del modelo de gestión es fundamental, comprendiendo que el contexto actual nos induce a mejorar estos procesos para elevar la rentabilidad y la sustentabilidad del futuro de una empresa.

El cierre del evento estuvo a cargo de Roberto Solano Méndez, integrante del comité organizador, quien se abocó a crear valor compartido a través de la Responsabilidad Social Empresaria, donde manifestó con claros ejemplos cómo “lo importante no es solamente definir involucrarse, sino cuánto involucrarse”, y explicando que no es un tema de cuánto se aporta sino del perfil que se desea tener y aportar para ser consistentes.
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321 días atrás
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